In queste ultime settimane ho avuto modo di affrontare con le mie clienti situazioni simili di insoddisfazione sul lavoro.
“Il mio lavoro non mi soddisfa, per me è frustrante, ci sono troppe cose che non vanno, torno a casa demotivata, scarica, non ce la faccio più e questo mio malessere si ripercuote nelle relazioni famigliari, ma ci sono tanti motivi per cui non voglio cambiare …”
Vuoi rimanere nel lamento o vivere nel migliore dei modi questo momento?
Quali sono i motivi per cui non vuoi cambiare?
Prendi carta e penna e su due colonne scrivi i pro e i contro, quello che hai e quello che ti manca.
Dai loro un peso da 1(poco) a 5 (molto) pensando a quanto è importante per te in questo momento.
Se la bilancia, in questo momento, si sposta su quello che hai, la cosa migliore è accettare questa situazione, scrivi in un foglio i motivi e tienilo con te per leggerlo ogni volta che, può succedere, la situazione risulta pesante.
Se la bilancia pesa su ciò che manca, chiediti:
“Qual è il vero motivo che mi blocca?”
Cos’è più difficile, rimanere nella situazione o fare un passo avanti verso la direzione che si desidera?
Quali azioni puoi fare per migliorare la situazione?
Agisci definendo cosa puoi fare per ottenere quello che ti manca.
Può essere parlare con il tuo capo? Scriviti prima l’obiettivo del dialogo e i punti che vuoi discutere.
Cambiare lavoro? Ma non è il momento giusto? Beh se aspetti il momento giusto, ci saranno sempre altri motivi e il momento giusto non arriverà mai, inizia ora!
Ma non è facile? beh se non ti metti di impegno e agisci come fai a saperlo?
Con questo modo di pensare stai già limitando la possibilità di riuscirci…intanto inizia… aggiorna il tuo profilo LinkedIn, il tuo cv e inizia a inviarlo.
Come ex HR Manager posso aiutarti, contattami qui.
Vuoi lasciare il lavoro da dipendente per fare qualcosa di tuo ma hai tanti dubbi, tante paure?
Ti capisco, anche io ci sono passata …informati, chiedi aiuto, investi su te stessa!
Guarda qui il mio percorso “Fai chiarezza per realizzarti”.
Lascia un commento